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发布日期:2021年05月18日
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人力资源部开展学习日活动
发布时间:2021/1/21 浏览:185次 字体大小:[大] [中] [小]

人力资源部

    1月20日下午,江苏公司本部及系统各单位人资部组织开展了2020年第一期人力资源学习日活动,第一时间落实江苏公司党委关于素质工程建设的最新要求。

今年是“十四五”的开局之年,是江苏公司高质量发展的关键之年,也是素质工程三年规划建设的承上启下之年,为响应江苏公司提升服务质量、提高人力资源工作者的专业知识水平,将每月20日设立为人资学习日并在系统内开展学习日活动。为促进人力资源工作人员跨专业成长,学习日学习内容包括干部管理、劳动组织、薪酬保险、人才开发等人力资源各组成专业知识,同时为激发学习动力,提高学习效果,实现“以讲促学、以用促学”的目标,各基层企业按照企业排序各负责一个月的学习材料。

学习日确定后,人资部讨论决定以2020年度专业技术资格申报为契机,开展专业技术资格评定专项辅导,审核形成统一学习资料并发放到各基层企业。

本次学习日活动中,各单位针对专业技术资格评定的分类、评审条件、破格条件、个人评审材料准备和网络申报填写说明等内容进行了详细的解读,形成了统一认识。后期人力资源部将继续向参加2020年度专业技术资格评定的人员开展专题讲解服务,提高评定材料准备的准确性和全面性,服务素质工程建设。

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